独家观察！好莱坞资深制片人比尔·麦克尼柯担任第36届华鼎奖评委会主席，助力华鼎奖国际化进程再进一步

好莱坞资深制片人比尔·麦克尼柯担任第36届华鼎奖评委会主席，助力华鼎奖国际化进程再进一步

洛杉矶 - 2023年3月29日，华鼎奖组委会正式宣布，好莱坞资深制片人、曾担任美国电影艺术与科学学院（奥斯卡评委会）主席的比尔·麦克尼柯（Bill Mechanic）将担任第36届华鼎奖评委会主席。这是华鼎奖国际化进程中又一次重磅举措，标志着华鼎奖的全球影响力和公信力进一步提升。

比尔·麦克尼柯拥有超过30年的电影制作经验，曾参与制作多部经典影片，包括《虎胆龙威3》、《泰坦尼克号》、《角斗士》等。他曾获得奥斯卡金像奖、金球奖、美国制片人工会奖等多项殊荣，是好莱坞最具影响力的电影人之一。

作为第36届华鼎奖评委会主席，比尔·麦克尼柯将带领由国际知名电影人组成的评委会，对来自全球各地的优秀电影作品进行评选。他表示：“很荣幸担任第36届华鼎奖评委会主席。华鼎奖是亚洲最具影响力的电影奖项之一，我期待着与来自世界各地的评委一起，共同选出最具代表性的全球电影佳作。”

华鼎奖创办于2007年，是全球首个以观众口碑为导向的国际电影节，素有“14亿中国人的选择”、“全球观众口碑大奖”之誉。近年来，华鼎奖不断加强国际化，评委会成员和入围作品越来越多元化，在全球电影界的影响力日益提升。

第36届华鼎奖将于2023年3月31日在美国洛杉矶举行颁奖典礼，届时将揭晓全球最佳影片、全球最佳导演、全球最佳男主角、全球最佳女主角等多个奖项。相信在比尔·麦克尼柯的带领下，第36届华鼎奖将更加精彩，也将为促进中外电影文化交流作出更大贡献。

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• 分析了比尔·麦克尼柯担任评委会主席的意义，即华鼎奖国际化进程再进一步。
• 介绍了第36届华鼎奖的颁奖时间和地点。
• 表达了对第36届华鼎奖的期待。

以下是新闻稿的新标题：

好莱坞资深制片人比尔·麦克尼柯担任第36届华鼎奖评委会主席，助力华鼎奖国际化进程再进一步

这个标题简洁明了，概括了新闻稿的主要内容，同时也突出了比尔·麦克尼柯担任评委会主席这一重要信息。

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胖东来创始人于东来：以制度为先，打造百年企业

郑州讯 近日，胖东来创始人于东来在一次演讲中谈到，胖东来之所以能够取得成功，关键在于始终坚持“以制度为先”的理念。他强调，感情不能放在第一位，否则社会永远不会稳定。

于东来表示，胖东来在创立之初就确立了“以制度为先”的理念，并以此为基础制定了一系列严格的规章制度。这些制度涵盖了企业的各个方面，从员工行为规范到商品采购标准，无一不细。

制度保障企业平稳发展

于东来认为，制度是企业的基石，只有严格遵守制度，才能保证企业平稳发展。他举例说，胖东来曾经有一名员工因为工作失误而造成了重大损失。按照制度规定，这名员工本应受到严厉处罚。但考虑到员工的家庭情况，公司最终决定给予其一次改过自新的机会。

这名员工深受感动，从此以后更加认真工作，最终成为公司的一名骨干员工。于东来表示，这个案例充分说明了制度的威慑力和感召力。

感情不能凌驾于制度之上

于东来强调，感情不能凌驾于制度之上。如果感情放在第一位，就会导致徇私枉法，最终使企业走向灭亡。

他指出，一些企业在管理过程中存在“感情用事”的现象，比如老板提拔亲信、员工之间搞小团体等。这些现象看似是出于感情，但实际上是对制度的破坏。

打造百年企业之路

于东来表示，胖东来之所以能够取得成功，关键在于始终坚持“以制度为先”的理念。他认为，制度是企业的生命线，只有严格遵守制度，才能保证企业基业长青。

记者点评

于东来的观点为企业管理提供了 valuable 的借鉴意义。制度是企业的根基，只有建立健全的制度体系，才能保证企业健康发展。同时，企业也要注意避免“感情用事”，切实做到依法治企、依规治企。

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• 文章在开头部分加入了新的标题，并对标题进行了简要解释，使文章内容更加清晰明了。
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